多乐游戏官方:2025南京医保缴费（基数+规范+报销）

  南京员工医保和城乡医保缴费攻略来了，包含缴费基数、缴费规范、报销份额等信息，一起来了解。

  1.员工医保：单位缴费8.8%（含生育险），个人缴费2%。用人单位理应当自用工之日起三十日内为其员工(含依法招用的外国人)向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。

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  江苏省全省履行一致一类区域、二类区域、三类区域工资规范，南京最低工资规范包含五险，不包含一金。

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  用人单位理应当自用工之日起三十日内为其员工（含依法招用的外国人）向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号，来看线下处理点方位。

  南京工伤稳妥参保规模有哪些？南京工伤稳妥怎么参保？城镇员工的工伤稳妥一般由单位处理，本文为您介绍南京企业工伤稳妥参保攻略。

  单位理应当自用工之日起30日内，为其员工请求处理社保挂号（养老、工伤、赋闲稳妥），参保事务办结后，请点击处理页面中“花名册打印”，核对所办事务正确与否。

  【导语】：南京员工医保和城乡医保缴费攻略来了，包含缴费基数、缴费规范、报销份额等信息，一起来了解。

  1.员工医保：单位缴费8.8%（含生育险），个人缴费2%。用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工(含依法招用的外国人)向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。